Povestea de succes STIHL în cifre
Incasările grupului STIHL au totalizat 5,3 miliarde de euro în anul fiscal 2023 (anul precedent: 5,5 miliarde de euro). În ciuda scăderii ușoare de 4,1% de la an la an, veniturile au fost în continuare la un nivel semnificativ mai ridicat decât înainte de pandemia de coronavirus. Afacerea de familie activă la nivel internațional a reușit să crească cota de vânzări a uneltelor cu baterii la 24% - față de 20% în anul precedent. Ca urmare, aproape fiecare al patrulea produs STIHL vândut funcționează pe baterii.
Puterea fascinației
Forța motrice din spatele mărcii noastre și a activității noastre de aproape 100 de ani - care ne inspiră să dezvoltăm soluții de înaltă calitate care respectă natura și oamenii. Aflați mai multe despre ce înseamnă această putere pentru STIHL în raportul nostru anual.
Structura de capital a grupului corporativ rămâne extrem de solidă datorită ratei ridicate a capitalului propriu de 69,0 %. Aceasta înseamnă că STIHL poate continua să finanțeze investițiile din propriile fonduri lichide. Ca și în anii precedenți, investițiile au depășit semnificativ amortizarea. Numărul angajaților la nivel mondial a scăzut la 19.732 la 31 decembrie 2024 (anul precedent: 19.805).
Mai multe informații despre anul financiar 2024 pot fi găsite în Raportul anual STIHL - online
Doriți să aflați mai multe despre dezvoltarea STIHL? Puteți găsi linkuri către rapoartele anuale anterioare aici:
- Veți la Raportul anual STIHL 2023 în germană/engleză
- Go to the STIHL 2022 Annual Report în germană/engleză
- Veți la Raportul anual STIHL 2021 în germană/engleză
- Veți la Raportul anual STIHL 2020 în germană/engleză
- Veți la Raportul anual STIHL 2019 în germană/engleză
- Veți la Raportul anual STIHL 2018 în germană/engleză
Femei în funcții de conducere la STIHL
Din păcate, femeile sunt încă rar reprezentate în funcții de conducere în multe companii orientate spre tehnologie, inclusiv STIHL. Suntem dedicați egalității de șanse și dorim să încurajăm în mod explicit femeile să urmeze o carieră la STIHL. Pentru noi, ceea ce contează este performanța, abilitățile și potențialul. Cu patru membri de sex feminin, proporția femeilor din Consiliul de supraveghere al STIHL AG depășește cota feminină necesară de 30 %.
În cadrul reuniunii sale din 24 iunie 2025, Consiliul de supraveghere al STIHL AG a stabilit din nou obiectivul de "cel puțin o femeie" pentru viitoarea componență a Comitetului executiv al STIHL AG. În prezent, printre cei cinci membri ai consiliului executiv al STIHL AG se află o femeie.
STIHL: Un scurt profil
Grupul STIHL dezvoltă, produce și distribuie unelte electrice pentru silvicultură și agricultură profesională, precum și pentru întreținerea grădinilor și peisajelor, sectorul construcțiilor și proprietarii de grădini private. Soluțiile și serviciile digitale completează gama noastră largă de oferte. Produsele STIHL sunt vândute utilizatorilor finali prin intermediul distribuitorilor noștri de servicii, cu 44 de societăți de vânzări și marketing deținute de STIHL, aproximativ 120 de importatori și peste 55 000 de distribuitori STIHL independenți în peste 160 de țări. În plus, propriile noastre magazine online STIHL vor fi extinse la nivel internațional în următorii câțiva ani. STIHL produce în șapte țări din întreaga lume: Germania, SUA, Brazilia, Elveția, Austria, China și Filipine. STIHL este cea mai vândută marcă de ferăstraie cu lanț din lume încă din 1971. Fondată în 1926, compania are sediul în Waiblingen, lângă Stuttgart.
Sisteme de management certificate: Cel mai înalt nivel de calitate
La STIHL, sistemul nostru de management al calității, conform ISO 9001, este o componentă importantă pentru îndeplinirea cerințelor clienților noștri și constituie baza unei companii care se îmbunătățește constant. Acesta contribuie la dezvoltarea cu succes a companiei prin gestionarea și optimizarea continuă a proceselor relevante pentru calitate.
Prin intermediul sistemului său de management de mediu, STIHL se asigură că societatea își îndeplinește responsabilitățile de mediu. Sistemul contribuie semnificativ la optimizarea protecției operaționale a mediului și, în special prin economisirea resurselor, asigură atingerea obiectivelor definite în strategia STIHL privind climatul.
Sistemul de management al sănătății și securității ocupaționale STIHL ajută la identificarea și prevenirea accidentelor de muncă și a riscurilor pentru sănătate, precum și la menținerea și promovarea sănătății angajaților prin măsuri preventive.
Prin introducerea unui sistem certificat de management al energiei, STIHL asigură utilizarea atentă și durabilă a energiei ca resursă. În plus, STIHL utilizează măsuri adecvate pentru a îmbunătăți continuu eficiența energetică, pentru a reduce în continuare consumul și pentru a contribui la o mai bună protecție a climei în contextul strategiei climatice a companiei.
Fabrica noastră de turnare sub presiune a magneziului din Weinsheim (Germania) îndeplinește cerințele stricte ale sistemului de management al calității IATF 16949 pentru furnizorii din industria auto. În plus față de certificarea ISO 9001, aceasta contribuie la creșterea calității proceselor la STIHL.
