Făcând o diferență împreună
Fie prin campanii de strângere de fonduri, proiecte comune sau sarcini de lucru practice: STIHL ca societate și angajații STIHL sunt implicați în proiecte sociale și culturale în întreaga lume. Printre acestea se numără, de exemplu, sprijinirea tinerilor dezavantajați pentru a primi o formare de înaltă calitate, sprijinirea interacțiunilor economice cu țările în curs de dezvoltare și promovarea incluziunii. Toate acestea ilustrează faptul că STIHL se consideră o parte activă a societății și este dispusă să își asume responsabilitatea socială.
STIHL se angajează să ajute SOS Satele Copiilor e. V.
În ultimii ani, angajații STIHL au fost implicați într-o serie de campanii de strângere de fonduri pentru SOS Satele Copiilor din regiunile de criză. Compania sprijină acest angajament și contribuie la sumele donate. STIHL abordează în mod activ problemele și în Germania: Angajații STIHL din cadrul SOS Satele Copiilor contribuie la întreținerea zonelor verzi din sat prin intermediul sarcinilor de muncă voluntară. Acordul de sponsorizare dintre filiala noastră STIHL Tyrol și SOS Satele Copiilor din Austria a fost încheiat încă din 2004. În ultimii ani, STIHL Tyrol a sprijinit numeroase unități SOS Satele Copiilor atât în Austria, cât și la nivel internațional. În plus, compania sprijină Satele Copiilor din Austria prin donații în natură.
Donații în bani și în natură în timpul pandemiei COVID-19
În 2020, STIHL a sprijinit din nou SOS Satele Copiilor Württemberg, inclusiv printr-o donație de 5.000 EUR pentru a crea condiții mai bune pentru școlarizarea la domiciliu în timpul pandemiei COVID-19. Această donație financiară a fost completată cu echipamente de protecție personală care ajută organizația caritabilă să respecte normele de siguranță și igienă. Echipa de la SOS Satele Copiilor și-a exprimat foarte frumos mulțumirile într-un mesaj video.
Dezvoltarea tinerilor specialiști pentru a lucra într-una dintre cele mai importante grădini botanice din lume
Grădina Botanică din Rio de Janeiro, Brazilia, este una dintre cele mai importante de acest gen din lume. Cu o vechime de peste 200 de ani, Jardim Botânico do Rio de Janeiro, cum i se spune în portugheză, oferă habitat pentru câteva mii de specii, dintre care unele sunt în pericol. STIHL Brazilia sprijină proiectul Pró-Florescer în colaborare cu Institutul de Cercetare al Grădinii Botanice, Curtea de Justiție a statului Rio de Janeiro și Asociația Prietenilor Grădinii Botanice. În fiecare an, Pró-Florescer pregătește între 20 și 30 de tineri din medii sociale defavorizate pentru a deveni administratori de parcuri, grădinari și administratori. În timpul formării, tinerii adulți beneficiază de cazare, hrană și îmbrăcăminte gratuite, precum și de bani de buzunar.
O șansă pentru tineri
Pe lângă formarea specializată, proiectul dezvoltă sentimentul de incluziune în comunitate, inițiativa și încrederea în sine a participanților. O echipă de specialiști, profesori și psihologi sprijină formarea și îndrumă profesioniștii nou formați în căutarea ulterioară a unui loc de muncă. Grădina botanică beneficiază, de asemenea, de acțiunile Pró-Florescer, deoarece are acces la lucrători suplimentari - echipați cu produse STIHL. STIHL Brazilia a fost implicată ca partener de proiect încă de la începutul anilor 1990. În fiecare an, STIHL finanțează zece stagii de formare și sprijină proiectul cu numeroase donații în natură, precum baterii de unelte și îmbrăcăminte de protecție.
Afrika kommt! Noi perspective pentru o colaborare durabilă
STIHL sprijină proiectul "Afrika kommt!" din 2015. Această inițiativă aduce manageri juniori din Africa Subsahariană în Germania pentru un an, timp în care aceștia urmează un curs de limbă de trei luni și un stagiu de nouă luni într-o companie parteneră germană. Participanții aflați în vizită sunt sprijiniți de un mentor pe întreaga perioadă a stagiului lor profesional, timp în care dobândesc cunoștințe despre procesele de lucru și metodele de management germane.
Învățând unii de la alții prin schimb
Inițiativa este menită nu doar să aducă beneficii managerilor individuali, ci să fie o piatră de temelie pentru colaborarea economică durabilă cu Africa și, în cele din urmă, să faciliteze crearea unei rețele internaționale. Agenția germană pentru cooperare internațională (GIZ) este responsabilă de organizare și punere în aplicare. STIHL vede un mare potențial în acest proiect, deoarece acești manageri tineri din țări din Africa aduc cu ei noi moduri de gândire și noi perspective. Compania menține contactul cu candidații după finalizarea plasamentelor și consideră că oportunitatea de schimb cultural și profesional este de mare valoare.
Împreună suntem puternici: Sportul incluziv
Sportul este un mare unificator - aceasta este ideea care a inspirat înființarea Special Olympics Germania în 1991. Scopul evenimentului este de a face ca persoanele cu dizabilități mintale sau multiple să fie entuziasmate de sport și, în același timp, de a le oferi posibilitatea de a juca un rol activ în societate. Așadar, nu este vorba doar de a câștiga medalii - este la fel de important să întruchipezi o poftă de viață și plăcerea de a face sport, sporind astfel independența și calitatea vieții. STIHL oferă sprijin Special Olympics Rhineland-Palatinate din 2006.
Datorat incluziunii
Incluziunea este o problemă foarte apropiată de inima STIHL. Împreună cu Special Olympics, dorim să promovăm o mai mare acceptare a persoanelor cu handicap. Aproximativ 1.300 de sportivi concurează în 14 sporturi la jocurile de stat, demonstrând cum sportul transcende granițele și dărâmă barierele.
