Waiblingen, 10.09.2025 | Comunicat de presă
Hans Peter Stihl primește German Founders Award pentru întreaga sa activitate
Hans Peter Stihl, fost președinte de lungă durată al consiliului executiv și actual președinte de onoare al consiliului consultativ și al consiliului de supraveghere al ANDREAS STIHL AG & Co. KG, a primit premiul German Founders Award la Berlin în semn de recunoaștere a realizărilor sale de o viață.
În acordarea acestei distincții, juriul a recunoscut realizările sale antreprenoriale extraordinare, precum și deceniile de angajament societal și voluntar. "Sunt mândru să accept acest premiu în numele tatălui meu. Este un mare semn de recunoaștere pentru tot ceea ce a creat și a transmis generațiilor viitoare", a declarat dr. Nikolas Stihl, președintele consiliului consultativ și al consiliului de supraveghere, la ceremonia de premiere de marți seară de la Berlin. El a primit premiul pentru Hans Peter Stihl de la Prof. Dr. Ulrich Reuter, președinte al Asociației germane a băncilor de economii (DSGV). German Founders Award este sponsorizat în comun de grupul financiar Sparkasse, ZDF, Porsche și Frankfurter Allgemeine Zeitung.
Impact antreprenorial
În 1960, Hans Peter Stihl s-a alăturat companiei fondate de tatăl său, Andreas Stihl, ajungând să o conducă în calitate de asociat director din 1973 până în 2002. Sub conducerea sa, STIHL a evoluat de la un producător de ferăstraie cu lanț de dimensiuni medii la un furnizor internațional de top de tehnologie pentru silvicultură, agricultură și grădinărit. Împreună cu sora sa, Eva Mayr-Stihl, a urmărit internaționalizarea și extinderea consecventă a portofoliului de produse, ceea ce a dus la înființarea de companii interne de producție și vânzări în întreaga lume. În prezent, STIHL are unități de producție în șapte țări de pe patru continente și își distribuie produsele prin intermediul a 44 de companii de vânzări proprii și 120 de importatori în peste 160 de țări.
Hans Peter Stihl a arătat întotdeauna o dedicare specială față de angajații săi: participarea la profit, beneficiile planului de pensii și problema drepturilor de participare la profit sunt printre schimbările introduse sub conducerea sa. El a exemplificat o cultură corporativă caracterizată prin solidaritate și angajament personal, care continuă să aibă un impact la STIHL până în prezent.
După 36 de ani în conducere, în 2002 s-a retras din activitatea operațională împreună cu acționarii familiei și a fost numit un consiliu de administrație care nu aparține familiei. Apoi a condus Consiliul consultativ și Consiliul de supraveghere timp de încă zece ani, înainte de a preda conducerea fiului său, dr. Nikolas Stihl în 2012. În prezent, el rămâne un acționar cu răspundere personală al STIHL Holding AG & Co. KG, precum și președinte de onoare al consiliului consultativ și al consiliului de supraveghere STIHL. Chiar și la vârsta de 93 de ani, el continuă să urmărească dezvoltarea afacerilor companiei familiale; ca inginer, este întotdeauna interesat în mod deosebit de dezvoltarea de noi produse.
Angajament social și voluntar
În afară de poziția sa la STIHL, Hans Peter Stihl a jucat timp de decenii un rol activ în funcții importante de politică economică și socială. Din 1988 până în 2001 a fost președinte al Asociației Camerelor de Comerț și Industrie Germane, având responsabilitatea de a reprezenta interesele economiei germane la nivel național și internațional. De la părăsirea acestei funcții în 2001, Hans Peter Stihl a fost președinte de onoare al Asociației Camerelor de Comerț și Industrie Germane din cadrul Camerei de Comerț și Industrie a Regiunii Stuttgart, al cărei președinte a fost între 1989 și 2001. Din 1973 până în 1988, a făcut parte din consiliul de administrație al Asociației Industriei Metalurgice din Baden-Württemberg, fiind președinte al acesteia în ultimii opt ani ai acestei perioade. În legătură cu această funcție, a fost simultan și vicepreședinte al Asociației Generale a Asociațiilor Angajatorilor din Industria Metalurgică. În plus, a făcut parte dintr-o serie de alte consilii de supraveghere și consilii consultative și a fost consul general onorific pentru Singapore în Germania până în 2019. El a primit numeroase premii naționale și internaționale pentru contribuția sa, inclusiv Marea Cruce de Merit cu Steaua a Republicii Federale Germania în 2002.
Despre premiul German Founders Award
Premiul German Founders Award este o distincție acordată antreprenorilor remarcabili din Germania și se numără printre cele mai prestigioase premii economice ale țării. Acesta recunoaște fondatorii de succes, precum și companiile acestora încă din 1997, cu scopul de a evidenția și încuraja realizările acestora. Premiul este acordat anual în categoriile studenți, startup-uri, stele în ascensiune și realizări de-a lungul vieții.
